运营口市人平易近核准，按照《事业单元公开聘请人员暂行》(人事部2005年第6呼吁)、《关于进一步规范事业单元公开聘请工做的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《事业单元公开聘请工做人员试行法子》、《事业单元公开聘请人员实施法子》和《关于进一步做功德业单元公开聘请工做的通知》(人社部发〔2024〕57号)等文件，营口市拟面向辽宁师范大学、教育部曲属师范大学、“双”院校、“双”学科、沈阳师范大学2025年应届结业生开展教师聘请工做。辽宁师范大学、教育部曲属师范大学、沈阳师范大学全日制师范类本科及以上学历的2025年应届结业生；“双”院校及“双”学科全日制本科及以上学历的2025年应届结业生。各聘请岗亭所要求资历前提详见《营口市2024年校园聘请教师岗亭打算消息表》(附件1)。辽宁师范大学、沈阳师范大学全日制师范类本科及以上学历结业生、“双”院校、“双”学科全日制本科及以上学历结业生、教育部曲属师范大学全日制师范类本科结业生，采纳笔试加面试的聘请体例。教育部曲属师范大学硕士研究生，采纳面试查核的聘请体例。1。由营口市人社局、教育局结合召开聘请工做现场宣讲会，对聘请相关事宜进行申明。现场宣讲会竣事后，招聘考生进行现场报名并插手测验工做微信群。①《营口市2024年校园聘请教师报名登记表》(附件2，本人提前正在网上下载填写打印并粘贴好照片，现场提交)；③小我简历(须供给招聘者天然环境，小我荣誉和社会实践经验等相关材料复印件，公费师范生和定向辽宁就业的考生须供给入学时签定的和谈书原件和复印件)；招聘考生相关材料后，由聘请单元对考生报名材料进行审查，通过资历初审的考生名单以及测验等相关消息将由聘请单元正在测验工做微信群内发布。辽宁师范大学、沈阳师范大学全日制师范类本科及以上学历结业生、“双”院校、“双”学科全日制本科及以上学历结业生、教育部曲属师范大学全日制师范类本科结业生，采纳笔试加面试的体例。3。笔试内容：《行政职业能力考试》，满分为100分，笔试成就保留小数点后两位。笔试竣事后，营口市人社局和营口市教育局将对成就进行汇总阐发，确定最低及格分数线。笔试最低及格分数线以上人员，按照笔试成就从高到低的挨次，各岗亭按照聘请打算1！5的比例确定进入面试人选。进入面试环节人员中，凡因志愿放弃、资历审查不及格等缘由，呈现空白的，按报考该岗亭考生的笔试成就由高到低顺次递补。报考统一岗亭末位入围者成就并列的，均进入面试环节。3。面试内容：面试内容分试讲、答辩两个环节。试讲标题问题由评委现场从已发布的试讲教材(详见附件3)当选定，考生备课时间30分钟(备课时为考生供给教材)。试讲时间不跨越10分钟。答辩标题问题取报考岗亭相关，由评委现场确定。面试内容连系聘请岗亭的职责特点，沉视考查招聘考生的本质、专业技术及营业能力等方面，次要考查招聘考生能否具备胜任聘请岗亭的分析本质。面试满分100分，此中试讲70分，答辩30分，及格分数线分，考生总成就=笔试成就×40%+面试成就×60%，间接进入面试环节的考生，面试成就即为考生总成就。考生总成就按四舍五入保留小数点后两位。面试时请考生务必照顾好本人的“三方就业和谈”(网签考生无须照顾，但请提前做好本人网签相关消息填报等工做)，面试竣事后用人单元取确定签约考生就地签定就业和谈。营口市人社局、教育局正在达到总成就及格分数线的考生中，按照考生专业技术、营业能力取岗亭婚配度等环境，确定意向签约人选。按照学科岗亭聘请人数1！1的比例确定签约人选。聘请人数大于1人，且具体聘请学校不的岗亭，考生按照总成就由高到低的挨次，顺次志愿选择具体签约单元，明白岗亭。总成就不异时，按照面尝尝讲、答辩分数顺次由高到低排序，市教育局取确定签约人选于面试当天签定就业和谈，就业和谈中明白违约条目等事宜。已签定就业和谈的人员，2025年结业后，由营口市人社局、营口市教育局、用人单元对其结业证书、学位证书、教师资历证书、档案等进行复审。考生若不克不及按时取得结业证、学位证或教师资历证，以及档案中有记录不合适聘请前提的环境，原签定就业和谈无效，打消录用资历。已签约的人员资历复审及格后需加入由营口市人社局同一组织的体检(费用自理)。体检正在具有公事员考录和事业单元公开聘请体检经验的公立病院进行。体检不及格或未加入体检者不克不及列为聘用对象。签约人员对体检结论有疑问要求复检的，可正在接到体检结论的7日内，以书面形式向营口市人社局提出。还有的，从其。复检将正在签约人员提出申请的7个工做日内放置。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检成果以复检结论为准。体检及格者确定为拟调查人员。由用人单元及从管部分按照德才兼备的尺度，按照聘用岗亭的要求，采纳多种形式，对被调查人员的思惟表示、质量、营业能力、工做实绩等环境进行查询拜访领会，并对被调查人员资历前提进行复查。调查中如发觉有不合适聘用前提的，打消其聘用资历，并将结论及根据明白奉告被调查人员。调查及格者，确定为拟聘用人员。拟聘人员消息同一正在营口市人社局官网、营口市教育局官网进行公示，公示期为7个工做日。公示竣事后，为公示无人员打点相关入职人事手续。对于公示有的人员，营口市教师聘请工做带领小组将查询拜访核实，并提出处置看法。聘请的人员按实行试用期轨制。试用期为12个月，国度还有的按施行。试用期包罗正在聘用合同刻日内。试用期满及格的，予以正式聘用；不及格的，打消聘用。1。聘请现场成立测验工做微信群，请考生及时进群，聘请各环节消息将通过微信群发布。请考生确保通信通顺，随时关心微信群内通知；如因考生未及时关心微信群等缘由未能如期加入聘请各环节的，由考生本人担任。2。考生应“诚信招聘”，对招聘过程中弄虚做假或舞弊者，一经发觉打消招聘资历，并将相关环境传递其所正在学校。4。签约的结业生报到时，须出具结业证、学位证、教师资历证。若是考生正在2025年8月15日前未能取得上述证件，视为考生违约，违约考生须承担违约义务。本次聘请工做“公开、平等、合作、择优”的准绳，庄重规律，处事，杜绝弄虚做假，徇私舞弊，全程接管纪检监察部分和社会的监视。报考者有弄虚做假、违纪违规行为的，一经发觉，均打消其测验或招聘资历，并将相关环境传递其所正在学校，形成犯罪的，依法逃查刑事义务。